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给一些管理的建议

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发表于 2010-5-23 15:36:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位大佬,你们好。我是云团的杨过,我的建议是管理的问题:管理这个职务因该是能者居之。一个团队,管理不能过多,管理多容易乱。特别是3CA和2CA,管理多的话,他们就会失去责任心和上进心。因为他们觉得管理来了太简单了。所以我建议。
& h4 {- z4 O* d4 ?8 H申请3CA的必须经常在线。。。而且要及时的帮助兄弟们解决问题,挂机可以,但是兄弟们的问题要及时帮助解决。《在群里嘧他,或者QQ》 $ L& U7 \/ u7 A! R  O3 Q
申请2CA的经过1个星期的考察,由1CA来加。 1 s4 S" W# L O5 ]8 S$ d
2CA变3CA的是。你长时间在线,可是都挂机。问题也没有给解决,也不经常上F。也不拉人气。那就下2CA。改3CA。如在不改变。变蓝马。《请假的除外,但你在假期期间可以把你的管理给给你觉得可以的兄弟来当任你的职位。这样也可以培训管理》但有些职责除外。比如说 后勤,他可以不经常上F,但是问题应及时帮助兄弟们。 管理经常不上线的,或者是上线的不上IS的,或者是上了IS,乱跳的。一律下CA。 ' z! c$ X E3 _0 X
这样的话 也可能到处是管理。因为大家都做好的话,那管理不是更多。但是我们可以培养。如果每个人都能做到那样的话我相信团队因该发展的更快,兄弟会越来越多。而且还是稳定的。因为玩F的兄弟他都想找个好的家族。好的团队。一群好的兄弟。管理只能限制到10个。即使发展到100个人在线,也只能10个。如果团部发展到那样的话绝对有好多的优秀管理。那样的话可以开新团了。这样也就越来越多的发展下去了。。《以前的管理,如果被下CA了,你可以继续申请。而且不需要考核,但你只有3次机会,一但你下CA。你就要好好想下了。你自己是否能胜任这个职位。如果可以在申请吧。
& ~6 \; n5 }2 M这样的话可能会得罪很多兄弟。但是这里本来就这样,能者居之。竟然你不想下CA,那么你就有义务来把团队发展好。因为这就是管理的职责。
  O, y& t% N6 A# L) s  u  b$ m0 ]& e$ x- X
2 t b  m8 { f" J# l
4 t& a2 o, o' W( j6 \" y
只是建议啊,我只是说下自己的观点。
发表于 2010-5-23 16:00:38 | 显示全部楼层
[s:409] 红马满天飞 [s:409]
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发表于 2010-5-23 16:12:20 | 显示全部楼层
说的很对
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发表于 2010-5-23 16:17:13 | 显示全部楼层
[s:409] 支持
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发表于 2010-5-24 01:45:08 | 显示全部楼层
狠好~
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 楼主| 发表于 2010-5-25 07:15:04 | 显示全部楼层
[s:409]
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发表于 2010-5-28 21:20:12 | 显示全部楼层
CA的考核确实需要严厉些了,但我认为,出问题的不是CA,根本还是人的问题,公会大了,这也是我们必须要面临的问题。
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 楼主| 发表于 2010-5-30 08:33:20 | 显示全部楼层

回 1楼(紫轩丶傲剑) 的帖子

你说并没错,竟然能当上管理,不说他是完美,但是绝对是OK的。我不是说问题是出在CA身上。你也说了,森林大了什么鸟都有。如果每一个兄弟都能够自觉。那还需要管理干什么。。。。。。之所以管理,为了就是能让这些不自觉的兄弟。给自觉起来。因该要让他觉得,他能进我们这个大家庭,而感到自豪。而公会里的一些毒瘤,咱们应除之而后快。。只有里面稳,在大困难也不怕。。 [s:409]  [s:409]  您说了:大哥大
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发表于 2023-3-25 09:44:25 | 显示全部楼层
林子大了,什么鸟都有了啊!
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发表于 2023-7-6 12:35:29 | 显示全部楼层
楼主,你妈妈喊你回家吃药!
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