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本帖最后由 紫轩メ深藍 于 2012-2-19 16:33 编辑 ' m6 V6 c: h2 e
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关于论坛发帖字数限制的问题——建议
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2 A) C0 y* K$ n, i o9 t2 J对于这个问题,我觉得是一针见血的.( j6 k K" B2 _ x% D! \
相信大家都能明显的感觉到,现在论坛回复没有以前那么有活力,发帖量明显的减少.
0 R# Z6 Z7 [% q) I/ e( u至少现在我自己在发帖的时候都要先打一排"啊""嗯",然后再是主题内容,或者干脆就不回复.6 q! v \% C, C. g4 n; c
现在论坛的改革,不论是美化,制度,或是管理上都基本完善,但不免都会有瑕疵.- K9 ]& ?- |1 ~ Z; q& b8 h
在"吸引力法则"里有一句话:
2 h* l2 E4 ]* V如果反对战争,就支持和平.如果反对饥饿,就支持大家都丰衣足食.
9 j s4 d# p3 T3 f如果反对某位政治家,就支持他的竞争对手.0 g- R; G k& I, t/ g4 Y* L* V. K7 V
选举结果往往都倾向于大家反对的人,因为所有的关注和能量都聚集在他身上.& H. j2 J |9 z, i
常常想到什么糟糕的事情他就来了,人们越是把精力集中在某件事物上,它就会越发扩大.
, M1 u2 P2 _4 P0 ~; u, i所以我觉得,反对灌水,纯表情发帖或者回复,倒不如支持大家都能真心实意的实在的文字帖.
. I# Z8 ?1 l* V0 [& |* U: V如果一味的去纠结这个问题只会适得其反.# ` w; H g. |7 y
如果我看到一个帖,想回复,但是又不知道说什么的时候,发一个表情就能表达全部,简洁明了.* Q$ g# I7 L4 k d/ F* \
如果真的让我必须发文体,那样发出来的字不一定是我的心声.7 `, M/ O" v: a B) ~
而且心里词汇有限,很做作.所以我觉得没有必要限制发帖是字或是表情,也无需处罚.
; `! F, l3 K$ G) H) F' n我相信在这个论坛上面大部分的人都是紫轩的兄弟,也没有谁会刻意去灌水,刻意去扰乱秩序.
5 b/ c5 U# r6 n0 i$ G( i- P8 j如果这样的限制下去,只会让论坛,让人更加消沉,更加没有活力. Q$ p6 S$ |0 R; D K0 a
而且,如果论坛本身就把所有的东西都设置好了,那么论坛管理的存在基本就处于停滞状态./ l* t9 e( Q& f- l3 U
如果有人去有意破坏,有人去有意维护,从发帖量和论坛活力看来是不是又多了一点提升.
, H3 e: L5 U* ^1 H9 V) X0 Q不限制回复,仅仅规定主题帖不允许只有表情或者无主题就可以了,何必要限制的这么死,你觉得呢?/ t T7 ]4 [/ M' Q, x* A9 k
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同理,其他的,比如论坛自动认证注册用户等等的设置.
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8 H& B2 j' @! V5 Q* ]8 O4 X另外论坛上一些东西我觉得没有必要分的那么细,很多板块里面有很多子板块.1 d# ?$ ~) t1 a
其实所有东西都能分工明确,细化所带来的高效率,高透明化,高执行度是最好不过的.. ~$ s2 z y# [9 E7 ` |# r, P' u% w
但是对于我们熟悉的论坛而言反而更麻烦,更加的不方便,对于新成员更是迷惑.
8 T% B' a `7 A H6 x; W1 @把论坛比作一家企业,论坛用户就是消费者,而企业如果不能更多的为消费者考虑肯定会被淘汰.; p5 Y- x5 u1 O K
结合之前我所讲的"吸引力法则"和现在的实际情况,论坛已经是在被消费者抛弃的边缘.5 V2 A/ U7 j* G. R# C6 p( X
我觉得就论坛而言,高实用化才是根本.所有的其他调整及制度等等都应围绕这一点来展开.
) [% l5 |$ H% f4 X$ a4 o1 H有些板块与制度对于现在的论坛已经属于是形象工程那一类里了.
" d/ m5 }& i- v3 V2 I/ k当然每个人的逻辑和思维不一样,这是我的观点.( b6 E1 i7 X/ r
9 @. |8 z4 L0 W( ~9 p* p' P, T同理,其他的,比如申请头像,勋章等等的制度./ ^9 w% D. e/ k% Q! V
我倒不是诋毁现任管理和现在的改革,毕竟人多力量大.
! @( y6 g% l1 q6 U& p# H另外加一点,会长不一定要有论坛管理员,蓝马不一定只能做普通论坛用户.
1 A1 M" h& l0 z c1 o$ x w4 H" @对于现在来说,人才最重要,有活力,有理想就给最大的支持,而支持的后果自然是这个人能力的提升.7 @& c/ `$ j* J6 |9 F
而不是职务之利,不是靠有能力的人.
8 ^6 W% F; O- Q8 S$ S并且结合哪件事物,谁最了解情况,谁最清楚,谁就亲力亲为.
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