人事部成员总规章制度
一．论坛军衔1.人事部管理职责：
在原有的。人事任免、勋章申请、资金申请、行政 军事部门军衔申报、版块、版主申请在加入，以及负责工会每天新人接待工作；
2.人事部军衔制度：
人事部部长由公会会长直接下达任命通知
人事部副部由人事部部长或者会长下达任命通知
人事部管理由人事部部长及副部考核而定
人事部实习YY网游部担任接待满1个月可向副部申请转正成为实习管理
人事部接待7天为学习期，由人事正式成员或人事管理审核通过后发放接待黄马
接待一个月之后转为实习，由部长或者副部安排实习于论坛各个板块。给予正式版主军衔，担任正式版主满三个月可申请转为人事部管理（且期间不许出现与人发生争执，辱骂家族成员之举。新进接待人员，必须经过管理漠颜歌的新人登记，其他管理可先行同意，后告诉颜歌让她登记备案。否则一律视为无效。不受人事部承认）
二、规章制度
1.接待人员在规定接待时间内必须负责有效的完成接待工作，及时维护接待频道秩序；
2.严禁在接待频道播放音频文件或者大声喧哗；
3.严禁封本公会会员的IP或ID，不得无故随意撤销任何人员马甲；
4.严禁使用人事接待黄马发放任何频道的频道管理员权限。
5.严禁接待黄马在除接待频道外其他任何频道使用权限或长时间滞留；
6.人事部接待和管理不得以人事部身份参与军团的任何事务；
7.部门所有成员要团结互助，严于律己为公会发展而努力。
三、请假制度
1.人事成员因个人原因不能接待的必须提前在论坛发帖请假（可由他人替发）；
2.人事会议累计三次未到或未请假三天不上YY者视为自动退部门。
3、行政部门各管理请假三天以上须在论坛人事部发帖，需部长或副部跟帖，请假回来论坛报到
四、人事部会议
每个月28号9点定于人事部例会，凡是人事部成员，必须到场参加，有事者必须请假。否则超过三次不打招呼自动不来人员，给予辞退。
人事部现有管理名单：
紫轩丶紫月 【人事部★★部长】
紫轩丶潇洒 【人事部★★副部】
紫轩丶果果 【人事部★★副部】
紫轩丶哃學 【人事部★★管理】
紫轩丶棉花 【人事部★★管理】
紫轩丶漠颜歌【人事部★★管理】
紫轩丶秋秋 【人事部★★实习】
紫轩丶緣圓 【人事部★★实习】
紫轩人事部 支持！紫轩努力！ 人事部就是打杂部门 你们辛苦啦 首长更辛苦 你們幸苦了。 不错，继续努力！
哟喜 新官上任三把火 第一把？ 嘿嘿
当官地人越多
但是效率没见涨 领导们辛苦！